Em setembro de 2021, o súbito COVID-19 trouxe sérios desafios econômicos para a cidade de Xiamen, fazendo com que as empresas enfrentassem pressões como fluxo de caixa restrito, interrupção das cadeias de abastecimento e declínio geral na oferta e demanda do mercado. Juntamente com a política de restrição de poder do governo, a capacidade de produção da fábrica caiu, os preços das matérias-primas aumentaram e os pedidos corporativos diminuíram, o que colocou muita pressão sobre os funcionários e as empresas. A maioria das empresas adotou medidas como redução de pessoal e cortes salariais para aliviar as pressões de custos.
A fim de reduzir o grave impacto do COVID-19 e da política de redução de energia, para responder às necessidades imediatas dos funcionários e para garantir o bom funcionamento do negócio, a Great Magtech (Xiamen) Electric Co., Ltd. participou em a Campanha dos Cem Regimentos proposta pela Escola Particular Inamori. O principal objetivo é enfrentar ativamente a crise, prestar atenção ao objetivo e voltar-se rapidamente para a luta para aumentar a coesão corporativa. Para a classe, crie oportunidades para incentivar os membros da classe a encorajar uns aos outros, promover a coesão da classe e descobrir oportunidades para que cada um destaque os destaques corporativos.
Em 9 de outubro de 2021, a empresa realizou a cerimônia de lançamento da Batalha dos Cem Regimentos.
1. Cultura da empresa
Missão: Compreender a demanda do mercado, fornecer soluções de aplicação magnética para empresas estrangeiras de manufatura e processamento, ajudar os fabricantes chineses a melhorar a qualidade do produto, ajudar os clientes' desenvolvimento, produção e vendas de produtos, alcançar uma situação ganha-ganha e promover o desenvolvimento benigno da indústria.
Visão: Tornar-se uma marca de excelência que estimule os clientes, os fabricantes sejam respeitados e os funcionários se orgulhem, e construir uma comunidade de destino entre clientes, fabricantes, funcionários e empresas.
Valores fundamentais: Criar e vencer juntos.
Código de conduta: integridade, amor, inovação, foco e refinamento.
2. Somos uma família
Uma canção em linguagem de sinais" Somos uma família" ;, obrigado colegas e você. Por muito tempo, os funcionários da GME ajudaram-se mutuamente como membros da família e progrediram juntos. Nesta batalha de cem regimentos, todos se uniram, trabalharam duro e lutaram corajosamente pelo primeiro lugar.
3. Introdução à Campanha dos Cem Regimentos
Eason apresentou as empresas participantes neste evento e o propósito do evento. Os funcionários, por unanimidade, decidiram trabalhar muito para atingir seus objetivos.
4. O que posso fazer?
Após o resumo de cada departamento, todos pensamos sobre os novos problemas juntos e expressamos nossas visões e opiniões livremente, uma a uma.
O que posso fazer por esta Campanha dos Cem Regimentos？
5. Exibição de moral
Slogan: Uma coisa, um grupo de pessoas, uma mente, trabalhem juntos e vocês vencerão! Trabalhe duro por 100 dias, todos se mobilizem!
6. Cantar Músicas da Empresa
Uma música" Acredite que vamos criar milagres" põe fim a esta reunião.
Através desta reunião, o espírito de luta da equipe' foi aceso, o senso de pertencimento e responsabilidade da equipe foi reforçado e os funcionários puderam trabalhar duro sob pressão, estimularam seu próprio potencial, acenderam suas próprias esperanças, e percebi o progresso comum da empresa e dos funcionários.
